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區直機關(guān)作風(fēng)提升“十佳標兵”風(fēng)采展示(第3期)
2024-04-17 09:43:00    來(lái)源:區直機關(guān)工委宣傳部    作者:    【打印本頁(yè)】    字體: [][ ][ ]
2024-04-17 09:43:00

  區直機關(guān)作風(fēng)提升行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),涌現出一批比學(xué)趕超、深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效的先進(jìn)典型,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中展現了新?lián)斝伦鳛樾職庀?。為把作風(fēng)提升行動(dòng)引向深入,寧夏機關(guān)黨建微平臺、黨建網(wǎng)分期推出區直機關(guān)作風(fēng)提升“標兵集體”和“十佳標兵”優(yōu)秀事跡展示,以充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,進(jìn)一步激勵各級黨組織和廣大黨員干部向優(yōu)者學(xué)、跟強者爭、朝高者攀。  

  永葆忠誠“十佳標兵”

  商 靜

  以實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員使命

 

  商靜,自治區人力資源和社會(huì )保障廳外國專(zhuān)家服務(wù)處副處長(cháng),先后被評為全區公文處理工作先進(jìn)個(gè)人、自治區五一巾幗標兵。

  參加工作以來(lái),她從鄉鎮、市級機關(guān)、區直部門(mén)一路成長(cháng),歷經(jīng)辦公室、機關(guān)黨委、業(yè)務(wù)處室等多個(gè)崗位鍛煉,秉持“干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度,忠于職守、無(wú)私奉獻,以實(shí)際行動(dòng)默默詮釋著(zhù)“一名黨員一面旗幟”的使命與職責。

  在辦公室工作期間,她恪守“細節決定成敗”理念,對工作一絲不茍、精益求精,始終堅持當日事當日清,經(jīng)她手處理的工作,全都及時(shí)、安全、規范處置,有力保證了工作高效運轉、政令暢通。保密工作無(wú)小事,她嚴格執行各項保密制度,嚴謹處理每一份密件,密級文件管理清退工作多次受到通報表?yè)P。

  擔任黨務(wù)干部后,她堅持做政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人,嚴格落實(shí)“雙級責任制”巡察機制,按照“月安排指導、季巡察跟蹤、年考核問(wèn)效”工作法,不斷提升黨支部標準化規范化建設水平。牽頭設立黨支部品牌創(chuàng )建榜,策劃推出“黨員風(fēng)采展示”“黨務(wù)干部講黨務(wù)”視頻講學(xué)等特色活動(dòng),培育支部品牌12個(gè),選樹(shù)一批系統先進(jìn)黨員模范,有效激發(fā)了黨建工作的內生動(dòng)力。同時(shí),充分發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用,積極組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),豐富干部職工文化生活。持續加強宣傳工作力度,黨建工作特色做法多次在各類(lèi)媒體平臺刊發(fā),有效擴大了機關(guān)黨建工作的影響力。

  敬業(yè)奉獻“十佳標兵”

  吳秉凱

  勤政務(wù)實(shí)當表率 履職盡責勇?lián)?

 

  吳秉凱(右一)組織安全檢查

  吳秉凱,自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )辦公室(信息工作部)黨支部書(shū)記、主任。進(jìn)入公務(wù)員隊伍22年來(lái),他始終把讓組織放心、讓人民滿(mǎn)意作為人生追求,愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,為推進(jìn)我區殘疾人事業(yè)全面發(fā)展和殘疾人共同富裕作出了積極貢獻。

  作為辦公室主任,他積極發(fā)揮事業(yè)發(fā)展參謀助手作用,高標準完成籌辦自治區殘聯(lián)第八次代表大會(huì )、自治區首屆殘特奧運動(dòng)會(huì )等重大會(huì )議活動(dòng)。深入開(kāi)展全區殘疾人基本狀況調查試點(diǎn),按期完成殘疾人基本狀況、家庭收入調查和事業(yè)統計,編印《寧夏殘疾人工作數據手冊》,規范數據管理運用,為殘聯(lián)工作謀劃提供數據支撐。積極推動(dòng)寧夏“智慧殘聯(lián)”一期項目上線(xiàn),建立重點(diǎn)任務(wù)臺賬6個(gè)、督查督辦重點(diǎn)工作257項。廣泛開(kāi)展殘疾人事業(yè)宣傳,多篇信息被黨委辦公廳綜合信息、“四大”活動(dòng)簡(jiǎn)報采編,講好愛(ài)殘扶殘助殘聲音。

  他堅持守好安全這個(gè)底線(xiàn),組織排查整治機關(guān)安全隱患28個(gè),實(shí)行動(dòng)態(tài)銷(xiāo)號管理,牽頭制定自治區殘聯(lián)安全生產(chǎn)《管理制度》及9項配套制度。嚴格落實(shí)黨中央、自治區黨委和政府關(guān)于過(guò)“緊日子”的安排部署,組織開(kāi)展節水、節電、節耗,減餐飲、減活動(dòng)、減預算“三節三減”行動(dòng),先后調整辦公用房、購置空調設備、更換保暖外窗,采購會(huì )議平板電腦,實(shí)行會(huì )議無(wú)紙化辦公,推動(dòng)自治區殘聯(lián)獲評全國“節約型機關(guān)”。  

  創(chuàng )先爭優(yōu)“十佳標兵”

  高樹(shù)龍

  筑牢糧食安全“籬笆”

 

  高樹(shù)龍(右一)在自治區糧油質(zhì)檢中心檢查質(zhì)檢機構檢化驗能力提升建設情況

  高樹(shù)龍,自治區糧食和物資儲備局安全倉儲與科技處處長(cháng),先后獲全國大清查先進(jìn)個(gè)人、全國糧食和物資儲備系統先進(jìn)工作者、全區安全生產(chǎn)工作成績(jì)突出個(gè)人、區直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

  作為一名糧食工作者,多年來(lái),他聚焦糧食安全和儲備工作難點(diǎn)堵點(diǎn),和同事勇啃“硬骨頭”,一項一項攻堅,不斷提升糧食倉儲管理水平。組織實(shí)施自治區首批政策性糧食定向銷(xiāo)售工作,探索全部專(zhuān)糧專(zhuān)用監管方法,為自治區同類(lèi)監管作出示范。針對困擾基層糧儲企業(yè)多年的“戰備糧庫”名稱(chēng)變更問(wèn)題,深入基層調研,從“戰備糧庫”系歷史背景產(chǎn)物爭取國家局政策層面支持,推動(dòng)徹底解決該問(wèn)題,為全國解決此類(lèi)情況提供了范例。響應黨中央號召,研究起草《全區糧食節約行動(dòng)實(shí)施方案》,為自治區糧食節約工作提供政策支撐。

  身為國家糧食和物資儲備局“特約調研員”,他組織完成1項軟課題研究,獲評具有較高學(xué)術(shù)水平和實(shí)用價(jià)值的研究成果,為保障國家糧食安全貢獻了寧夏智慧。完成疫情影響下我區糧食安全的對策建議等多篇調研報告,促進(jìn)形成原糧儲備基地建設等一批創(chuàng )新性糧食安全保障長(cháng)效機制,在國家糧安考核通報中獲得肯定。面對部分市級糧食質(zhì)檢機構不健全、運行不暢“頑瘴痼疾”,多方協(xié)調成立機構,徹底解決老大難問(wèn)題。同時(shí),瞄準影響我區儲糧安全倉儲設施基礎薄弱問(wèn)題,組織實(shí)施糧食綠色倉儲提升行動(dòng),以點(diǎn)帶面推動(dòng)一批糧食倉儲設施項目實(shí)施,有效改善提升了我區儲糧設施條件,為維護糧食安全貢獻自身力量。  

  挺膺擔當“十佳標兵”

  劉建岐

  奮進(jìn)路上的“奔跑者”

 

  劉建岐(左一)檢查日光溫室作物生長(cháng)情況

  劉建岐,自治區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中心項目評估科科長(cháng)。發(fā)表論文23篇,授權發(fā)明專(zhuān)利3個(gè)、實(shí)用新型專(zhuān)利12個(gè),自治區科技成果登記4項,制定地方標準4個(gè)。

  無(wú)論是本職工作還是掛職鍛煉,他始終保持“奔跑”狀態(tài),腳踏實(shí)地做一名奮斗者。擔任項目評估科科長(cháng)期間,主要負責全區高標準農田建設項目竣工驗收,他嚴把建設質(zhì)量關(guān)口,一把尺子量到底,嚴格按照標準執行項目竣工驗收工作,編寫(xiě)了寧夏高標準農田竣工驗收《規程》,先后完成全區528個(gè)972萬(wàn)畝高標準農田建設項目竣工驗收,有效夯實(shí)了糧食安全的根基。

  自治區第十三次黨代會(huì )提出構建“六新六特六優(yōu)”現代產(chǎn)業(yè)體系后,畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的他,主動(dòng)請纓跨部門(mén)加入自治區奶產(chǎn)業(yè)專(zhuān)班,參與起草全區奶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調研報告、“十四五”規劃、實(shí)施方案,編制了寧夏引黃灌區奶牛優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群項目方案等,為打造“高端奶之鄉”作出了積極貢獻。

  在紅寺堡區農業(yè)農村局掛職期間,針對“政策少、資金少、人才少”等情況,在調研學(xué)習有關(guān)政策的基礎上,優(yōu)化調整農業(yè)農村局干部隊伍結構,協(xié)調解決32名農技人員中高級職稱(chēng)和農技人員有毒有害津貼發(fā)放等問(wèn)題,有效調動(dòng)了廣大干部工作的積極性。積極對接協(xié)調爭取農業(yè)產(chǎn)業(yè)項目資金2億多元,有力推動(dòng)肉?!俺鰬?hù)入園”、畜禽糞污資源化利用等項目實(shí)施,推動(dòng)解決了一批群眾“急難愁盼”問(wèn)題。  

  一線(xiàn)為民“十佳標兵”

  魏 敏

  群眾的“小事”就是駐村工作的“大事”

  魏敏(左二)與駐村工作隊員一起入戶(hù)

  魏敏,自治區公共資源交易管理局社會(huì )資源交易處三級調研員,先后獲評自治區公共資源交易管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員稱(chēng)號。

  早在2014年,魏敏就主動(dòng)請纓前去同心縣預旺鎮沙土坡村駐村兩年。2023年7月,她再次主動(dòng)報名參加第五輪鄉村振興幫扶工作,帶著(zhù)對農村工作的滿(mǎn)腔熱情,這次,她來(lái)到隆德縣陳靳鄉陳靳村,擔任駐村工作隊長(cháng)。

  駐村以來(lái),她緊緊圍繞職責任務(wù),全身心投入鄉村振興工作當中。第一時(shí)間帶領(lǐng)駐村工作隊員,深入農戶(hù)走訪(fǎng)摸排,對99戶(hù)脫貧戶(hù)(監測戶(hù))及55戶(hù)常住一般戶(hù)挨個(gè)走訪(fǎng),深入了解種養殖情況、收入健康狀況及存在的困難和問(wèn)題。她推行網(wǎng)格化管理,因人因戶(hù)制定“一戶(hù)一策”,全力抓好監測幫扶工作,防止群眾返貧。

  作為駐村書(shū)記,她把群眾的每一件小事當作駐村工作的大事,和工作隊員一起協(xié)調單位購買(mǎi)鄰近鄉村的蔬菜,為脫貧戶(hù)發(fā)放5000余斤“愛(ài)心菜”。春節期間,組織駐村工作隊和村“兩委”開(kāi)展為期3天的義務(wù)送春聯(lián)活動(dòng),為群眾送去節日的祝福。為展現鄉村文化風(fēng)貌,她積極聯(lián)系協(xié)調資金,整治村內閑置臟亂空地,建設農民文化活動(dòng)廣場(chǎng)。積極協(xié)調單位為幫扶村購買(mǎi)大型青貯玉米收割機,受益群眾120戶(hù),帶動(dòng)村集體增加收益6萬(wàn)余元。  

  勤政清廉“十佳標兵”

  馬喜蘭

  換崗不換志 勤勉顯擔當

 

  馬喜蘭,自治區國資委辦公室副主任、三級調研員,獲評自治區第十三次黨代會(huì )服務(wù)保障工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù),榮立三等功1次。

  2017年5月選調到自治區國資委工作以來(lái),他先后從事黨建、共青團和辦公室工作,始終把紀律和規矩挺在前面,對自己高標準、嚴要求,出色完成了各項工作任務(wù),用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)了一名新時(shí)代國資國企系統青年黨員的優(yōu)良本色。

  從事黨建工作期間,面對國企黨建工作新形勢新任務(wù)新要求,他不斷應變求變,參與起草《關(guān)于全區國有企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的實(shí)施意見(jiàn)》,研究制定落實(shí)《國有企業(yè)基層組織工作條例若干措施》,指導企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展國企黨建“六化六提升”工程、“八大工程”和基層黨建提質(zhì)增效“五項行動(dòng)”,撰寫(xiě)的多篇黨建工作調研報告獲自治區黨建研究會(huì )年度調研報告一、二等獎。

  他參與組建了自治區屬?lài)衅髽I(yè)團工委,啟動(dòng)自治區屬?lài)衅髽I(yè)第一期“青馬工程”培訓,成立青年志愿者服務(wù)總隊,組織3000余名團員和青年職工投身疫情防控工作。牽頭開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng),募集捐款67.35萬(wàn)元,幫助282名困難學(xué)生圓讀書(shū)成才夢(mèng)。

  擔任辦公室副主任以來(lái),他先后參與起草各類(lèi)綜合性文件30余篇,參與修訂《自治區國資委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理辦法》等多項內控管理制度,建立國資國企信息和新聞宣傳員隊伍,推動(dòng)各級媒體刊發(fā)新聞稿件100余篇,為講好國資故事、傳播國資聲音作出了貢獻。

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【來(lái)源】:區直機關(guān)工委宣傳部